martes, 23 de diciembre de 2014

Despedida

Con esta entrada termino mi portfolio digital. En todo el proceso, he intentado reflejar mis ideas de la manera más clara posible.
Tengo que confesar, que al principio la idea de realizar este blog, me pareció un poco laboriosa. Sin embargo, al ser un proceso que hay que llevar al día, me ayudó bastante a la realización de los otros trabajos. A su vez, me ha encantado investigar sobre los distintos aspectos tratados en la asignatura, ya que cada vez encontraba más cosas relacionadas.



En mi opinión, este blog me ha ayudado a reflexionar sobre la idea de que si hay algo que nunca debemos olvidar es que la escuela debe girar en torno al aprendizaje del alumno. Para ello, los procesos de enseñanza-aprendizaje, las diferentes metodologías y organización del centro deben adecuarse principalmente en torno al alumnado. Por otro lado, el trabajar en grupo me ha hecho reflexionar sobre la diversidad; la cual no debe ser tomada como una enemiga en el proceso enseñanza-aprendizaje, sino como una aliada para enriquecer y favorecer el aprendizaje cooperativo de los alumnos. De este modo, podrán compartir ideas y así desarrollar su propio pensamiento crítico. 
En nuestro caso, el trabajo en grupo ha sido uno de los ejes principales de las clases. Por ello, quiero despedirme con este breve fotomontaje en el que aparecemos todos los que hemos formado parte de este gran equipo.


El trabajo en equipo es el combustible que permite que gente común alcance logros extraordinarios


Órganos del Centro Escolar

Aunque este apartado no lo hemos visto en clase; voy a hacer un breve resumen y reflexión sobre los principales órganos de gobierno en el centro escolar. El esquema que propongo a continuación puede contribuir a que nos hagamos una primera idea:




Tras leer la información que había en blackboard y seguir investigando en la red, encontré esta presentación que aclara las funciones de cada grupo:


Sin embargo, me resulta aún más interesante comentar algunas de las diferencias que se establecen en los órganos de gobierno con la implantación de la LOMCE. Uno de ellos es la participación del Consejo Escolar, que disminuye de manera notable con la nueva ley: con la LOE aprobaba y evaluaba proyectos, normas y PGA del centro. Ahora con la LOMCE, su función se limita a evaluar dichos documentos, residiendo el mayor peso en el director (encargado de aprobar dichos planes). Por otro lado, en cuanto a la elección del director, tendrá mayor peso en las Administraciones públicas que en el propio Claustro y Consejo Escolar. Por último, sin pincháis aquí, podréis leer un interesante análisis sobre la figura del director con la LOMCE. 

En mi opinión, la LOMCE ha convertido estos procesos en un trámite administrativo-burocrático, teniendo cada vez menos en cuenta a la Comunidad Educativa. A mi modo de ver, un gran error en el sistema educativo es implantar leyes sin considerar la opinión de aquellos que trabajan directamente con los alumnos; ¿no sería mucho más lógico y efectivo contar con las comunidades educativas, que son aquellas que tienen trato directo con los alumnos y sus necesidades?

Día 8: Reflexionando sobre los distintos documentos del centro escolar (20/12/2014)

El sábado 20 de Diciembre fue nuestra última clase de Organización Educativa. Cada grupo tenía que exponer su documento de centro al resto de la clase. Como ya conté en mis entradas anteriores, mi grupo fue el encargado de explicar los aspectos fundamentales de la PGA (Programación General Anual). 
El primer turno les correspondió a nuestros compañeros, que se encargaban del PEC (Proyecto Educativo de Centro). Nos explicaron que era un documento de carácter pedagógico que recogía las principales características del centro escolar así como del alumnado, contextualización, la organización general del centro, los objetivos generales, propuestas de mejora tanto para el centro como para el rendimiento del alumnado, etc. Desde mi punto de vista, lo más interesante fue mostrarnos algunos ejemplos de PEC, así como facilitarnos el link de cada uno de ellos. Realmente, la mejor forma de ver los apartados de un documento de centro, es observando un documento real. Para terminar su exposición, nos explicaron la finalidad del PEC: orientar la acción educativa, así como unificar la participación del alumnado, familias y personal del centro.

Después, salió nuestro grupo. En la primera parte, mi compañera Isabel, aclaró la definición de PGA y comentó algunas características generales. Yo me encargué de especificar los contenidos de este documento (datos generales, organización general del centro, temporalización, proyecto económico, formación permanente del profesorado, experiencias de innovación, etc). Más tarde, mi compañero Alberto nos concretó la estructura. Esta foto me parece muy aclaratoria sobre los bloques que debe contener la PGA así como la información que constituye dichos bloques:



Por último, Daniel aclaró quiénes eran los encargados de elaborarla (Equipo Directivo junto con el apoyo del Claustro) y de aprobarla (Director del Centro). Como anexo, añadimos algunos ejemplos de PGAs, diferenciando centros públicos, concertados y privados).
Aquí os dejo una foto de nuestra exposición:



Haz click en la imagen para ver el Power Point

El siguiente grupo en exponer fue el del RRI (Reglamento de Régimen Interno), también llamado ROF (Reglamento de Organización y Funcionamiento). Este documento recoge la normativa del centro así como las medidas a tomar cuando se incumpla alguna de esas normas. En definitiva, contribuya a que haya una buena convivencia entre todos los participantes del centro escolar. Dicho documento debe atenerse a un marco legal, así como a diversos criterios de elaboración. Además, el grupo encargado también nos mostró algunos aspectos que debía cubrir el RRI/ROF: recreos, entradas y salidas, plan de evacuación y simulacros, accidentes escolares...


Por último, María, Carlos, Guillème y Germán nos hablaron del carácter propio de los centros privados; es decir de misión, visión y valores. La forma de presentarlo resultó dinámica ya que establecieron bastante interacción con el resto de la clase. Tras un pequeño "debate" concluimos que este "documento" tiene como finalidad "publicitar" el centro escolar.


Para finalizar las dos sesiones de clase, el profesor nos dio feedback general sobre las exposiciones. En mi opinión, lo más interesante fue comentar la comunicación no verbal como uno de los aspectos más significativos a la hora de realizar exposiciones orales. A veces no nos damos cuenta de que la voz transmite un mensaje, pero hay otros elementos que inciden a que ese mensaje llegue de una mejor manera. Ahí es donde incide nuestro lenguaje corporal y comunicación paralingüística (entonación, tono de voz, timbre, etc). El problema es que muchas de las veces no somos capaces de controlar nuestros gestos; quizás por el filtro afectivo (nos encontramos nerviosos, etc). Sin embargo, yo creo en la profesión docente ser capaz de controlar la comunicación no verbal es imprescindible; ya que en cierto modo, de nosotros depende TRANSMITIR al alumno el aprendizaje y guiarle en su proceso de desarrollo integral.

jueves, 4 de diciembre de 2014

Día 7: Todos tenemos algo valioso que aportar (29/11/2014)

Retomando la sesión anterior, nos ponemos en los grupos que el profesor había formado el día anterior y comenzamos a trabajar sobre nuestros respectivos documentos del centro escolar. 
El profesor plantea determinadas preguntas que sirven de guía para estructurar nuestra tarea y presentación. 

Como Benito y Manolo, nos ponemos "manos a la obra", comenzamos a recopilar información, y a través de OneDrive (documento telecolaborativo en línea), lo vamos plasmando en nuestra presentación.
Los diferentes recursos que seleccionamos el día anterior nos sirvieron para encontrar la información de manera más sencilla.

Tras el descanso, nuestra presentación en línea comienza a coger forma.


Mi grupo

Rodrigo (profesor), Germán, María y Guillème

Kike, Carmen y Sara

Ana, Beatriz y Alberto

Nos repartimos las tareas y distribuimos una serie de "roles" en el grupo; cada uno de nosotros se encargará de una parte. En todo momento, el profesor actúa de guía en el proceso. Esto me hace pensar en una de las clases de Psicología, en la que estudiamos el constructivismo como uno de los sistemas paidocéntricos más interesantes (a mi modo de ver) de enseñanza-aprendizaje. La verdad es que la mejor manera de ver la efectividad de una teoría es ponerla en práctica, como en esta ocasión.

domingo, 30 de noviembre de 2014

Día 6: Cambio de roles (22/11/2014)

¡Hoy nos tocó ser profes! Las primeras sesiones de hoy se dedicaron a la presentación de nuestras exposiciones; cada grupo, expuso su parte al resto de la clase. 
El primer turno les correspondió a los elementos materiales. En segundo lugar, salimos las encargadas de los elementos temporales del centro:


Mi compañera Beatriz y yo realizando nuestra presentación sobre los elementos temporales

La parte que más desarrollamos fue la de los diferentes tipos de horarios (horarios "parrilla" y horarios más flexibles-modular). También profundizamos respecto a la jornada escolar. En este último caso, las opiniones de mi compañera y yo eran contrarias. Cada una expusimos nuestro punto de vista. Junto con el debate de la clase y la intervención del profesor, llegamos a la conclusión de que, en cualquiera de los casos, en la elección de la jornada escolar debería priorizarse el beneficio del alumno.


El resto de compañeros expusieron los elementos del centro restantes: personales, materiales-espaciales y auxiliares/complementarios.
En mi opinión, los elementos organizativos del centro deben implicar a todos los miembros de la comunidad educativa en la toma de decisiones, aunque siempre teniendo en cuenta las características y necesidades del propio centro. Creo que se debe atender tanto a los recursos materiales y espaciales como a los elementos personales y a la distribución correcta del tiempo; siempre intentando ser flexibles y fomentando la creatividad de los estudiantes.


Después, en la última sesión, el profesor escribió en la pizarra los principales documentos institucionales del centro escolar:


  • PGA: Programación General Anual / Plan General de Actuación.
  • PEC: Proyecto Educativo del Centro.
  • Normas: de organización, funcionamiento y convivencia.           
  • RRI: Reglamento de Régimen Interno.
  • ROF: Reglamento de Organización y Funcionamiento.
  • Memoria Anual: Carácter propio: misión, visión y valores.
Nos dividió en grupos aleatorios para que indagásemos más sobre cada uno de los documentos. Mi equipo quedó encargado de la PGA.
Nuestro trabajo consistirá en recopilar información general, así como descargar varios ejemplos de PGAs, tanto de centros públicos, como de concertados y privados; para poder de este modo analizar las diferencias y/o similitudes.

Como en otras ocasiones, la investigación resulta uno de los pilares fundamentales para el aprendizaje; que luego nos llevará a ENSEÑAR. 

Día 5 (14/11/2014)

El objetivo de esta sesión fue preparar una exposición por grupos de expertos sobre los elementos del centro. Como base, teníamos un PowerPoint para cada elemento. Por mi parte, me junté con el grupo de expertos de elementos temporales. Fuimos a la sala de informática para poder ver la presentación y planificar nuestras respuestas a las preguntas planteadas, así como comentar algunas imágenes que necesitaban explicación.
¡En estas fotos se observa qué bien trabajamos!








Se nos plantearon dudas a cerca de los diferentes tipos de horarios, sobre todo sobre el horario modular. Una vez que Rodrigo (el profesor) nos lo explicó, pasamos a apuntar aquellas cuestiones importantes que deberíamos tratar al día siguiente en nuestra exposición. Además, nos repartimos las partes y distribuimos el orden que íbamos a seguir.
Ordenadores: vemos presentación de Elementos y tomamos notas para al siguiente día exponerlo en clase. Consultamos dudas al profesor.

miércoles, 26 de noviembre de 2014

Día 4: Puesta en común (7/11/2014)


Primeramente, nos reunimos en "grupos de expertos" para llevar a cabo una puesta en común de nuestras respuestas ante las dudas que se nos planteaban desde los diferentes colegios. Por mi parte, me reuní con aquellos encargados de los "elementos temporales". Pregunta por pregunta, íbamos comentando las soluciones que cada uno de nosotros había planteado. En general, teníamos todos respuestas similares; sin embargo, el formato era distinto. Con esto me refiero a que, mientras que algunos habíamos redactado la respuesta en formato de email, otros directamente habían incluído los links donde el cliente pudiera buscar la información. Comentamos que era buena idea incluir los links, pero que debería resumirse la información para que al "cliente" le resultase más fácil.



Tras la puesta en común de los expertos, nos reunimos con los integrantes de nuestros grupos iniciales con el objetivo de intercambiar información acerca de el resto de los elementos del centro.





En mi opinión, esta sesión resultó bastante productiva ya que se intercambiaron conceptos y opiniones con los compañeros, se propusieron nuevas ideas y se introdujo el feedback, aspecto que enriquece el trabajo de los individuos; pues uno no solo tiene que tener en cuenta su perspectiva, si no considerar las aportaciones de los demás para crear una opinión crítica personal. 



Por otro lado, me gustaría destacar la utilización de Google Drive como herramienta telecolaborativa de trabajo en la que se puede crear un buen proyecto de manera simultánea. En nuestro caso, nos fue de gran ayuda para realizar nuestro trabajo colaborativo sobre los elementos del centro escolar.